Деловой Человек

Деловой Человек

Деловой Человек

Деловой Человек




      Действующие лица Перейти к: навигация, поиск Многозначные значок для других значений Карла Великого., См. Деловой Человек (значения)

Прямая ссылка: САЙТ Деловой Человек Деловой Человек Из Википедии, свободной энциклопедии "Бизнесмен" перенаправляется сюда. Для другого использования, см Бизнесмен (значения). Эта статья в тон или стиль не могут отражать энциклопедический тон используется в Википедии. См Википедии руководство по написанию статей лучше для предложений. (Ноября 2014) Хотя большинство прошлые и нынешние руководители Fortune 500 были мужчины, женщины все чаще выигрывать руководящие должности. Одним из примеров является Марисса Майер, нынешний президент и главный исполнительный директор из Yahoo!, положение она занимала с июля 2012 года В 2014 году Майер был занимает шестое место на Фортуна "с 40 по 40 списка, [1] и заняла 16- наиболее мощный бизнесмен в мире в этом году в соответствии с той же публикации. [2] Бизнесмен (во множественном числе бизнесмены) кто-то участвует в бизнесе, где, в частности, предприятия деятельности, коммерческих или промышленных, для целей получения наличности, продаж и доход от сочетания человека, финансовой, интеллектуальной и физического капитала, что еще больше подогревает экономическое развитие и рост. Предприниматель является примером бизнесмена. Хотя термин обычно относится к учредителем, собственником, или мажоритарного акционера в бизнесе, термин иногда попеременно используются для описания высокого уровне исполнительной власти, который делает повседневную бег и управление бизнесом, хотя исполнительная власть не владелец. [3 ] иногда может означать, кто-то, кто участвует в роли управления верхнего уровня корпорации, компании, предприятия, фирмы, организации или учреждения. [4] Это может особенно относится к основателю, владелец, менеджер, исполнительный , или администратор, отвечающий за общую управлении корпорации, компании, организации или учреждения. [5] [6] Содержание [ скрыть ] 1 История 2 Квалификация 3 Зарплата 4 Роли и обязанности 5 Смотрите также 6 Ссылки 7 Внешние ссылки История [править] В этом разделе нуждается в дополнительных ссылок для проверки . Пожалуйста, помогите улучшить эту статью по добавив ссылок на достоверные источники . Проверки могут быть оспаривается и удалена. (ноябрь 2014 г.) В деловом мире, изменения могут быть трудно предсказать. Фундаментальные изменения является одним из таких, как промышленная революция, которая приносит существенные сдвиги в рабочей бизнеса. С другой стороны, дополнительные изменения изменения, которые не меняют характер, роль, или операции в бизнесе и часто являются более предсказуемыми. Древняя персидская бизнес женщина по имени Irdabama, был главным землевладельцем и имел огромное рабочей силы. Она провела собственное вино и зернового бизнеса во время правления царя Ксеркса Великого. Фортификации таблетки в Персеполе содержать информацию о ее богатства, семинаров и сотни рабочих. У нее были свои уплотнение, которое означало большой авторитет и власть. Irdabama был лишь одним из многих успешных и влиятельных деловых женщин в древней персидской империи. Большинство из них имели право использовать свои собственные печати и пломбы и бланки с указанием не только свою автономию и независимость, но существование равной социальной системы, которая принята в авторитет и независимость женщин. Irdabama обычно используется в качестве примера того, как можно реализовать свои мечты с тяжелой работы и решимость. [7] Сегодня мир меняется на гораздо более быстрыми темпами по сравнению с древних времен. Например: The Железный век около 1000 г. до н.э., которые приводят к появлению гигантских империй на Ближнем Востоке по сути будет рассматриваться как фундаментальное изменение в отношении к бизнесу. Тем не менее, при более внимательном наблюдении, то становится очевидным, что это был не тот случай. Хотя методов ведения сельского хозяйства улучшилась, железный век не улучшить незначительную роль бизнеса, изменить бизнес-практики или привести к появлению новых отраслей промышленности. Напротив, вторая большая перемена - изобретение монет - изменили роль и практику бизнеса в греческом мире. В течение 6-ого столетия, монеты стал меньше и более полезным в качестве средства обмена. Монеты увеличил греческий покупательную способность. С течением времени, монеты заменили систему бартерной, облегчая экономические изменения и приводит к увеличению потребительского спроса. Рынки деньги на основе распространяться до такой степени, что они стали центральными во многих города-государства экономикой. Два из наиболее радикальных изменений, происходящих в настоящее время глобализация и информационные технологии (ИТ). Это привело к различным изменениям в США и европейских рынках труда, международной конкуренции, международных инвестиционных возможностей, а также открытия новых рынков, как барьеры были сняты. Тем не менее, эти изменения считается нормальным в мире бизнеса и, следовательно, глобализация не может представлять фундаментальные изменения для бизнеса, поскольку она не изменить роль бизнеса в современной экономике или в корне изменить характер деятельности. С другой стороны, компьютерная революция, которая началась в 1960-х годах можно рассматривать как фундаментальное изменение, как он сделал много научных расчетов возможных в свою очередь, привело к появлению новых жизненных отраслей промышленности. Настоящие коммуникационные и информационные возможности, предоставляемые компьютеров превратили режимов покупки, продажи, инноваций, маркетинга и организации бизнеса. Это привело к увеличению кредитных операций путем предоставления инструментов хеджирования и кредитный инструмент портфели. Это обеспечивает быстрое и массовые оценки кредитоспособности потребителей и помогает прогнозировать будущее погашение. Таким образом, компьютеры сделать его рациональным, чтобы обеспечить кредит для клиентов и предприятий, ведущих к увеличению покупательной способности, что топливо деловой активности. [8] Квалификация [ править ] Там нет предписанных образовательных квалификаций, правила или руководящие принципы, которые можно следить и ожидать, чтобы стать успешным бизнесменом. Большая часть бизнес-образования получила связано с реальным опытом и на работу обучения, а через учебник или классе. Человек, владеющий небольшой АЗС в местном рынке столько, сколько бизнесмена как человека, который владеет и ведет большую Силиконовой долины технологии конгломерат. Есть много путей, чтобы стать бизнесменом. Некоторые начинающие предприниматели завершить бизнес диплом на два года в колледже, четыре года бакалавр коммерции степени, два года Мастер делового администрирования степени или степень в специализированной области, связанные с их бизнесом (например, добыча хозяйственник может завершить бакалавра инженерии или генерального директора компании химической может завершить бакалавра наук степени). С другой стороны, так как большая часть деловых навыков связано с реальным опытом, было руководители крупнейших компаний, которые не имеют формального образования, которые были университетские отсева или кто никогда не ходил в школу. Следовательно, нет жестких формальных образовательных квалификационные требования не могут быть указаны для стать бизнесменом. Тем не менее, есть определенные признаки, которые успешный бизнесмен должен обладать, такие как: Бизнесмен должен такт, финансовой и бизнес-знания, мужество, видение, воображение, и организаторские способности. Он должен быть человеком, внимания, чувство времени, и пунктуальность, потому что они имеют важное значение для успешного бизнеса. Он должен быть хорошо сбалансирован и должен применяться согласованности в их подходе. Он должен быть дружественным по отношению к сотрудникам и клиентам. Он должен быть проникнут общественный интерес. [9] Кроме того, есть также определенные черты или характеристики, которые большинство бизнесменов обладают: Инициатива и способность принимать быстрое решение: Деловой мир является крайне неустойчивым и изменения происходят в быстром темпе. Следовательно, предприниматель должен иметь возможность принимать оперативные решения. Определение, мужество и настойчивость: Они должны иметь сильную силу воли и решимость и должны иметь мужество, чтобы защитить бизнес компании под непредвиденных обстоятельств. Интеллект и настороженность: Предприниматель должен быть начеку и знать о возможных изменениях, происходящих во внешней среде в противном случае они не смогут в бизнесе. Они должны быть достаточно умны, чтобы использовать имеющиеся возможности для бизнеса и использовать их в пользу бизнеса. Качество руководства: Они должны быть идеальным лидером и должен быть образцом для подражания для других, потому что сегодня бизнес требует лояльности и сотрудничества по всем сотрудникам. Нравственность и добросовестность: Предприниматель должен быть честным, простым, справедливым в отношениях, надежности и морального характера, чтобы обеспечить долгосрочное выживание бизнеса. Обучение и образование: Предприниматель должен узнать о тонкостях современного бизнеса через обучение и образование, и должны передать это на своих подчиненных. [10] Зарплата [править] В среднем, бизнес-менеджер в Великобритании зарабатывает £ 42,500 в год, с £ 32,500 в год является нижний конец и £ 52,500 в год быть в верхнем конце. [11] Тем не менее, эти цифры могут меняться в зависимости от сектора бизнесмен работает в таких как розничная торговля и оптовая (£ 32,500 в год), банковское дело, страхование и финансы (£ 47,500 в год), ИТ и Интернет (£ 47,500 в год), в продаже (£ 40,000 в год ) или Бухгалтерия (£ 42,500 в год) [12] Кроме того, эти цифры существенно изменить в разных странах. Например, в США, средняя заработная плата, если $ 96 900 в год, с $ 79,800 в год является средним стартовая зарплата и $ 114,000 в год является средним высокой зарплатой. [13] Зарплаты верхних руководителей в США, могут быть миллионы долларов в год. Например, руководитель Discovery Communications ', Дэвид М. Заслав, составил $ 156 млн в 2014 году [14] Роли и обязанности [редактировать] Рост нации находится под сильным влиянием хозяйственной деятельности, происходящих в стране. Бизнесмены выполнять различные функции и обязанности, которые способствуют достижению этой роста и развития. Хотя есть много различных типов бизнес-профессионалов, и у всех есть обязанности отдельных их собственных позиций, многие разделяют ряд общих обязанностей, а также: 1. Исследование: Бизнесмены, как ожидается, проводить исследования в различных областях, которые помогают компании расти и развиваться. В некоторых организациях, может быть профессионалы, нанятые для проведения исследований, но в небольших организациях, бизнесмены выполнять эту функцию сами по себе. Они проводят анализ на основе информации, собранной и это помогает принимать обоснованные решения на благо компании. 2. Планирование: Другой общий долг среднего бизнесмена является планирование бизнес-стратегии, а также провести день в день планирования в организации. В более крупных организациях, специализированный отдел делает такие планы. 3. Управление: бизнес-менеджеров определить превосходного подчиненные отношения и, как правило направлять действия других сотрудников путем делегирования обязанностей в различных проектов и бизнес-начинаниях. 4. Организация: Бизнесмены принять участие в мероприятиях, которые требуют их организовать и координировать усилия всех сотрудников компании для достижения различных бизнес-планов. Организация может включать в себя делегирование ответственности сотрудникам, которые могут выполнять задачи или аутсорсинг требуемые задачи. 5. Представительство и сети: Многие предприниматели играют ключевую роль представительства компании. Они помогают в развитии бизнеса путем установления цены на основе их доброй воли и репутации в отрасли. Они сеть с другими предприятиями и помочь расширить базу своей собственной компании. Смотрите также [ править ] Портал значок Бизнес-портал Бизнес-магнат Финансист Инвестор Белый воротничок Ссылки [ править ] Перейти на ^ "Фортуна самых влиятельных женщин в бизнесе". money.cnn.com. Источник 25 ноября 2013. Перейти на ^ "Фортуна самых влиятельных женщин в бизнесе". Фортуна . Источник 14 января 2015 . Перейти на ^ "Коммерсант". Audioenglish. Источник 25 августа 2014 . Перейти на ^ Сэм Эша-Эдмундс ,. "Предприниматель Vs. исполнительной". GlobalPost. Источник 25 августа 2014 . Перейти на ^ "Разница между генеральный директор и владелец". Differencebetween. Источник 25 августа 2014 . Перейти на ^ "Предприниматель против генерального директора: Понимание разницы может спасти свой ​​бизнес». Huffington Post . Источник 25 августа 2014 . Перейти на ^ http://www.persepolis.nu/queens.htm Перейти на ^ Робертс, Кейт. "Происхождение бизнес, деньги и рынки". Www.originsofbusiness.com. Админ. Источник 27 октября 2014. Перейти на ^ Шарма, Гириш. "Каковы квалификации для успешного бизнесмена?". Www.publishyourarticles.net. publishyourarticles.net. Источник 26 октября 2014 . Перейти на ^ Свейн, Радхаканты. "Какие качества, которые делают человека хорошим бизнесменом?". Www.publishyourarticle.net. publishyoursrticles. Источник 26 октября 2014 . Перейти на ^ общего числа рабочих мест. "Результаты зарплату за Business Manager в Лондоне". Www.totaljobs.com. Всего рабочих мест. Источник 28 октября 2014 . Перейти на ^ общего числа рабочих мест. "Результаты зарплату за Business Manager в Лондоне". Www.totaljobs.com. Totaljobs. Источник 28 октября 2014 . Перейти на ^ businessmansalary. "Бизнесмен Зарплата диапазонов". Www.businessmansalary.com. Источник 28 октября 2014 . Перейти на ^ http://www.aflcio.org/Corporate-Watch/Paywatch-2014/100-Highest-Paid-CEOs Внешние ссылки [ редактировать ] В словаре бизнесмена на Викисловарь В словаре предприниматель на Викисловарь В словаре бизнесмена на Викисловарь Орган контроля NDL: 00574890 Категории :Бизнес и финансовые операции профессийБизнесменыПредпринимательство Содержание

Деловой Человек

К Деловой Человек

Заметки о Деловой Человек

      Не помню, Принц!.. Спросите у отца!..